Inflační iluze a pravidlo „72“ 4 minuty čtení Vedle řady ekonomických a sociálních problémů vytváří vysoká inflace i rizika takzvané inflační iluze. V čem tato iluze spočívá a jak jí čelit...
Když nás intuice klame a nejsme schopni rozpoznat skutečnou cenu zboží či služeb 4 minuty čtení K východiskům ekonomie patří přesvědčení, že hodnotu či užitné vlastnosti věcí, jichž se naše rozhodování týká, jsme schopni objektivně...
Jak snáze dosáhnout toho, co chceme 4 minuty čtení Chcete zvýšit svou šanci na to, že druhá strana přistoupí na váš požadavek nebo vám, například v obchodním jednání, vyjde vstříc? Pak můžete...
Necháte pět z deseti pacientů zemřít, nebo jich raději padesát procent zachráníte? 4 minuty čtení Jev označovaný dnes jako „efekt rámování“ zná psychologie po staletí. Jeho podstatou je, že naše vnímání a hodnocení určitých...
Psychologické pasti peněz 4 minuty čtení Ekonomie zpravidla předpokládá, že se lidé, pokud jde o peníze, rozhodují „racionálně“. Skutečnost však bývá trochu jiná. Svou roli...
Emocionální nakupování aneb Mýtus finanční gramotnosti 3 minuty čtení Způsob, jakým nakládáme s penězi, často závisí na našich emocích. Tedy nikoli na tom, nakolik se v penězích „vyznáme“, jak rozumíme...
Jak přesvědčit oponenta, který nechce slyšet fakta 4 minuty čtení Přes nepřeberné možnosti informací, které současný svět nabízí, jsme často svědky dvou vzájemně spjatých, nepříliš šťastných okolností. Týkají...
Firemní kultura Kodexy ke změně firemní kultury nestačí. Manažeři musí jít příkladem HN.cz4 minuty čtení Jedním z nejnáročnějších manažerských úkolů jsou změny ve firemní kultuře. K jejich prosazení pomáhá především trvalý příklad vedení a neustálá...
Firemní kultura Firemní kultura má různé podoby. Od soutěživé přes byrokratickou až po depresivní HN.cz4 minuty čtení Má vedení firmy sklon k inovacím? Je ochotno riskovat? Klade důraz na přesné vykonávání předepsaných úkolů? To vše rozhoduje o typu firemní...
Firemní kultura Zdravá firemní kultura zvyšuje výkonnost společnosti až o 30 procent HN.cz3 minuty čtení Firemní kultura patří k důležitým faktorům výkonu každé organizace. Její přínos spočívá v tom, že slouží jako nástroj řízení lidí....
Řízení času Nejen manažeři padají do pasti workoholismu. Jak využít maximálně čas? HN.cz5 minut čtení Na práci se lidé mohou snadno stát závislými. Symptomy workoholismu jsou odmítání vzít si dovolenou, neschopnost zapomenout na práci po pracovné...
Firemní kultura Firemní kulturu má každý podnik, aniž by ji vědomě utvářel. Znáte tu vaši? HN.cz6 minut čtení Své typické projevy nemají jen osoby, ale i organizace. V souhrnu jsou označovány jako firemní kultura, která je důležitým faktorem výkonu každé...
Time management Nenechte se rušit při práci. Na telefonáty a návštěvy si vyhraďte zvláštní čas HN.cz4 minuty čtení Rozhovor s klientem, odpověď na telefonní dotaz, reakce na zavolání nadřízeného - to vše vás vytrhává ze soustředění na práci. Podobná vyrušení...
Manažer a čas Nebojte se hodit lejstra do koše. S čistým stolem lépe dosáhnete cíle HN.cz5 minut čtení Přílišná archivace dokumentů je znakem nejistoty, defenzivního uvažování a orientace na minulost. V hromadách papíru se ztrácí nejen primární...
Time management Bez deadlinu není výsledek. Atmosféra naléhavosti vás rychleji posouvá vpřed HN.cz4 minuty čtení Tempo, účinnost a efektivita jsou tři zaklínadla, která rozhodují o tom, zda je firma, ale i jedinec úspěšný. Jsou lidé, pro něž je efektivní...
Aktuální číslo časopisu Ekonom
