Motivace Smrtící motivace aneb Jakou manažerskou lekci si vzít od nacistické luftwaffe 7 minut čtení Systém vyznamenání v luftwaffe sice letecká esa motivoval k výjimečným výkonům, u průměrných pilotů ale vedl k vyšší úmrtnosti.
Firemní kultura Manažeři hrají rodiče a zaměstnanci jejich děti. Proč vás rodinná atmosféra ve firmě může snadno přivést k šílenství 4 minuty čtení Velkým rizikem koncepce „firma jako rodina“ je ztráta hranic mezi prací a soukromím.
Gamifikace Branky, body, vteřiny. Je to opravdu to nejlepší, co vás v práci může potkat? 5 minut čtení Mnoho firem si myslí, že lidské chování lze efektivně řídit pomocí bodů, odznaků a žebříčků bez hlubšího porozumění psychologii.
Firemní kultura Innovation mindset – fráze, která mnohé slibuje a nic neříká 4 minuty čtení Korporátní svět ovládlo slovní spojení, jež je dostatečně vágní, aby bylo těžké ho zpochybnit, a dostatečně motivační, aby se dalo prodávat.
Personalistika Resilience: Když se zaměstnanec zhroutí, spravíme ho workshopem 5 minut čtení Moderní personalistika našla další kouzelné slovo: resilience. Zní to odborně, je to anglicky (což v HR světě vždy boduje) a vypadá to, že řeší...
Personalistika Elixír mládí je konečně na světě. Anebo se jedná jen o další manažerský blud? 5 minut čtení Existuje nespočet způsobů, jak si moderní personalistika poradí s člověkem. Už jsme byli zaměstnanci, zdroje, lidský kapitál i stakeholdeři....
Gamifikace Přesčas za tři body, udání kolegy za pět. Herní mechanismy na pracovišti zvedají motivaci i výkonnost, mají však i stinné stránky 5 minut čtení Zapojení herních mechanismů do pracovního procesu není novinku, na podobném principu v minulém režimu fungovaly například Brigády socialistické...
Zahraniční manažeři Expati mají velký potenciál. Firmu mohou rozhýbat i totálně rozvrátit 12 minut čtení Expati ve svých rolích často selhávají, mají toxický vliv na své okolí a obklopují se místními přisluhovači. Potřebujeme je tedy vůbec?
Odcházení šéfů. Firmy v zámoří dávají svým týmům možnost řídit se samy 5 minut čtení Firmy ve Spojených státech se zbavují středního managementu. Práce se bez těchto lidí zefektivní, vyhazovy nejvíce odnesou mileniálové.
Vysokoškolské vzdělání Klam přeživších aneb Proč se neřídit osudy miliardářů, kteří odešli z univerzit 6 minut čtení Dokončené univerzitní vzdělání podle statistických dat výrazně zvyšuje celoživotní příjem a snižuje riziko nezaměstnanosti.
Psychopatie Do práce se sevřeným žaludkem aneb Když se v masce lídra skrývá psychopat 12 minut čtení S psychopatem ve firmě má přímou či nepřímou zkušenost 85 procent zaměstnanců.
Produktivita Pracovní svět zamořila epidemie zaneprázdněnosti. Produktivita tím trpí 3 minuty čtení V knize The Power of Human od profesora managementu Adama Waytze je příběh o muži, který se přistěhoval do Spojených států a brzy uvěřil, že...
Aktuální číslo časopisu Ekonom
