Týdeník Ekonom

Pracovní trh

Namísto nováčků jen prázdná židle. Generaci Z nebaví přetvářka firem na pohovoru, na oplátku je „ghostuje“

4 minuty čtení

Kandidát si projde všemi koly pohovorů. Domluví se s firmou, kdy nastoupí. Ale když daný den nastane a personální oddělení vyčkává s připravenou...

Home office

6 minut čtení

Pět let poté, co se v covidové pandemii uzavřely kanceláře a firmy i zaměstnanci objevili nový svět home officu, hoří na trhu práce bitva o...

6 minut čtení

Svět práce už nikdy nebude stejný jako před covidem. Pandemie zamávala s našimi kancelářskými návyky, naučila nás pracovat z domova a pak zase...

5 minut čtení

Děti nového tisíciletí, tedy takzvaná generace Z, ve velkém vstupují na trh práce a mají od své kariéry úplně jiná očekávání než jejich...

6 minut čtení

Velký návrat do klasických kanceláří se ani pět let po pandemii nekoná. Práce z domova, kterou si nedobrovolně vyzkoušela většina firem, zůstala...

Home office

5 minut čtení

Povinný návrat do kanceláře na pět dní v týdnu platí od začátku roku v řadě velkých amerických firem. Od technologické společnosti Amazon po...

6 minut čtení

Nebylo mu ještě ani 30 let, přesto v Česku Petr Handlíř patří k nejuznávanějším expertům na výkonnostní marketing na Facebooku i dalších...

Na vlně podnikání

6 minut čtení

Účetní patří v Česku i ve světě k nedostatkovým profesím. Často je to rutinní práce – a to řadu mladých nebaví. Starším pracovníkům naopak...

Pracovní podmínky

9 minut čtení

Pandemie výrazně změnila přístup zaměstnanců k práci. Intenzivněji začínají řešit věci, které dřív byly spíše na okraji jejich zájmu. Za...

Pracovní podmínky

6 minut čtení

Zatímco v březnu 2022 obsahovalo na LinkedInu přes 20 procent pracovních nabídek možnost práce na dálku, na konci letošního května už takových...

Kanceláře

12 minut čtení

Firmy lákají lidi zpátky do kanceláří na pohovky, jógu či stolní fotbálek. Zaměstnanci si ale home office vzít nenechají. To promění komerční...

Debata Ekonomu

4 minuty čtení

Úprava postavení osob zaměstnaných na dohodu a zavedení pravidel pro home office podstatně změní pracovní právo.