Rozhovor Sama vyrůstala v dětském domově, teď modelka Veronika Kašáková pomáhá mladým lidem z ústavní péče prosadit se na pracovním trhu 9 minut čtení Od čtyř let vyrůstala se svým starším bratrem v dětském domově a moc dobře ví, jak těžký je pro mladého člověka přechod z ústavní péče do...
Mít stroje a zakázky už nestačí. Vítězí ten, kdo dokáže pružně škálovat kapacity 7 minut čtení Mají nasmlouvané zakázky, špičkové stroje i zdánlivě dostatek lidí. Přesto se v mnoha průmyslových podnicích opakuje stejný scénář: klíčová...
Zdravotnictví Porážkou rakoviny trable nekončí. Onkologie se zdokonaluje, návrat vyléčených do práce je stále těžší 6 minut čtení Před nemocí pracovali ve středním managementu velké firmy. Pak ale přišla obávaná diagnóza – rakovina. A i když se s ní nakonec dokázali...
Nový život v korporátu: Zapomeňte na svoji jedinečnou osobnost, firmy hledají soubor ověřených procesů 4 minuty čtení Vzpomínáte na staré dobré časy, kdy největší hrozbou u pohovoru byla špatně uvázaná kravata nebo nevyspaný personalista? Tyhle romantické doby...
Rozhovor Češi došli, domácí firmy hledají zaměstnance až na Filipínách či v Indii 10 minut čtení Napjatý pracovní trh v Česku je stále více závislý na přísunu cizinců. Zatímco ještě před deseti lety jich firmy zaměstnávaly zhruba 380 tisíc,...
Pracovní trh Konec právních koncipientů a nezkušených ajťáků? Firmy omezují juniory, některým ale začínají chybět 5 minut čtení Nutnost zapojení generace Z na pracovišti byla poslední roky jedním z hlavních témat personalistů i vedení firem. S rozšířením nástrojů umělé...
Trh práce Desítky profesí míří k zániku. Víme, kdo je nejvíc ohrožený a jak předejít ztrátě práce 9 minut čtení Poptávka po rutinních a méně odborných profesích v ekonomice klesá. Umělá inteligence tento vývoj urychlí.
Personalistika Pětapadesát je strop. Firmy nestojí o starší manažery. „Lovci hlav“ radí, jak předejít odmítnutí 10 minut čtení Jeho životopis je plný manažerských funkcí. Prošel několika významnými firmami, kde sbíral zkušenosti – pracoval třeba jako obchodní...
#datavize Do práce i v důchodu 1 minuta čtení Seniorů ve věku nad 65 let bude v Česku výrazně přibývat. Zatímco nyní tvoří 21 procent populace, v polovině století to bude už 28 procent. To...
Pracovní trh Namísto nováčků jen prázdná židle. Generaci Z nebaví přetvářka firem na pohovoru, na oplátku je „ghostuje“ 4 minuty čtení Kandidát si projde všemi koly pohovorů. Domluví se s firmou, kdy nastoupí. Ale když daný den nastane a personální oddělení vyčkává s připravenou...
Pracovní trh Pracovat chtějí, přesto o ně firmy nestojí. Proč jsou padesátníci diskriminováni na pracovním trhu? 9 minut čtení Třetinu nezaměstnaných tvoří lidé starší 50 let. Pracovat chtějí, ale firmy o ně kvůli řadě předsudků nestojí.
Pracovní trh I když si to personalisté myslí, padesátníci nejsou staří lidé. Čeká je klidně dalších dvacet let pracovní kariéry, říká socioložka Vidovićová 6 minut čtení O lidech starších padesáti let panuje na pracovním trhu spousta předsudků. Třeba že nejsou flexibilní, neradi se učí novým věcem nebo nejsou...
Aktuální číslo časopisu Ekonom
