Zaměstnanci českých firem si v posledních dvou letech užívali růstu mezd, jaký zažili naposledy v dobách před ekonomickou krizí. V mnoha podnicích výdělky rostly dvouciferným tempem, přidávalo se ve všech sektorech ekonomiky. V příštím roce by se sumy na výplatních páskách měly zvyšovat také. Z ankety Ekonomu mezi čtyřmi desítkami firem ale vyplývá, že růst mezd už nebude silný jako dosud.

Podniky začínají narážet na zásadní problém. "Zvyšování mzdových nákladů bez odpovídajícího růstu produktivity a výkonů ohrožuje jejich konkurenceschopnost na trhu," vysvětluje generální ředitel hutních podniků Z-Group Vladimír Sako. Z-Group přitom teprve očekává kolektivní vyjednávání s odbory, do nějž zástupci zaměstnanců vstupují s neskromným požadavkem. "Na rok 2019 odborová organizace OS Kovo předložila návrh na zvýšení tarifů o dalších 15 procent," konstatuje Vladimír Sako.

V praxi se přemrštěné požadavky na přidávání začínají projevovat v hospodářských výsledcích podniků. "Naše firma zvýšila v posledních letech mzdy průměrně asi o osm procent ročně. Pro příští rok plánujeme růst o šest procent. Tento nárůst už nejsme schopni vyvážit růstem produktivity práce nebo růstem cen u zákazníků a výrazně ukusuje z našeho hospodářského výsledku," tvrdí Jiří Grund, majitel stejnojmenné firmy vyrábějící koupelnové předložky.

Jinými slovy, růst mzdových nákladů už mnoho firem nemůže promítnout do cen svých výrobků. "Domnívám se, že pokud mají růst mzdy, tak v závislosti na tom musí růst i produktivita práce a cena finálního výrobku. Přitom však výrobky a služby musí zůstat konkurenceschopné proti těm ze zahraničí," vysvětluje Ladislav Steinhauser, ředitel masokombinátu Steinhauser.

S firmami souhlasí i analytici. "Rapidní růst mzdové úrovně se promítá do nižší ziskovosti podnikové sféry. Míra zisku tuzemských firem vykazuje letos nejnižší úroveň od roku 1999," upozorňuje hlavní ekonom společnosti Czech Fund Lukáš Kovanda. Zvyšování výdělků jako letos − o více než osm procent − je podle něj neudržitelné.

Růst mezd navíc není jedinou věcí, která firmám bude v příštím roce komplikovat život. "Rostoucí mzdové náklady společně s růstem cen energií a zdražováním firemních půjček mohou být smrtícím koktejlem. Pokud současné trendy budou pokračovat, hrozí, že některé firmy budou muset odejít z trhu," upozorňuje hlavní ekonom společnosti BH Securities Štěpán Křeček.

Chcete číst dál?

Ještě na vás čeká 70 % článku.

Předplatit za 59 Kč měsíčně
První 3 měsíce, pak 199 Kč měsíčně

S předplatným získáte

  • Web Ekonom.cz bez reklam
  • Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
  • Možnost ukládat si články na později
Nebo
Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Nepřeji si dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s. »

Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získávat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem. Mezi tyto informace může patřit například: odkaz na stažení mobilní aplikace, aktivační kód pro přístup k audioverzi vybraného obsahu, informace o produktových novinkách a změnách, možnost vyjádřit se ke kvalitě našich produktů a další praktické informace a zajímavé nabídky.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.