Ceny pro ženy roku rozdány. Bodovaly Bradáčová i Procházková 1 minuta čtení Hospodářské noviny v pondělí vyhlásily výsledky prestižní ankety TOP ženy Česka. Nejúspěšnější ženou byznysu je finanční ředitelka Agrofertu...
Kvóty na ženy ve vedení firem nerovnost nevyřeší. Politici by mohli 3 minuty čtení Česká eurokomisařka Věra Jourová by pomocí kvót do pěti let ráda navýšila počet žen v dozorčích radách na 40 procent. Mít ženy ve vedení firem...
Šest způsobů, jak dostat ženy do vedení firem 3 minuty čtení Ženy ve vrcholovém managementu zvyšují zisky firem, vyplývá ze studií společností McKinsey a Catalyst. A řada společností už proto začíná ženy...
Rozmanitost jako výhoda: V české pobočce DHL IT Services pracují lidé 70 národností 6 minut čtení Interní komunikace ve firmě je tím, co ji buď pozvedne k úspěchu, nebo rozloží zevnitř. "Pokud se nezajímáte o angažovanost zaměstnanců,...
Rozhovor Nový šéf Student Agency musí hlavně umět vyjít s Jančurou, říká končící ředitelka 5 minut čtení Martina Blahová pracuje už pátým rokem tak trochu ve stínu Radima Jančury. Generální ředitelka Student Agency má ale na úspěšnou firmu značný...
Kvóty nejsou jen zlo. Debata o nich pomáhá 2 minuty čtení Nemáme rádi, když nám někdo něco diktuje. Týká-li se to pravidel optimálního řízení firmy, jako se nyní stalo v navrhované direktivě ohledně...
Po ženských kvótách přijde další šikana 1 minuta čtení K tématu o ženských kvótách ve vedení firem bych chtěl doplnit dva aspekty, o kterých se příliš nehovoří: 1) Politický orgán (Evropská komise -...
Lepší podmínky pro život žen než Česko má i Fidži nebo Vietnam 3 minuty čtení TABULKA: Nejlepší zemí pro ženy je podle metriky časopisu Newsweek Island. Získal 100 bodů ze 100 možných. Česko skončilo v porovnání na 72....
Jak bruselský výmysl o kvótách pro ženy mění český byznys 1 minuta čtení Týdeník Ekonom zjistil pravdu o kvótách na počet žen ve vedení firem. Strach kolem nich je zbytečný. Alespoň prozatím. Evropská směrnice se...
Co mají společného šlechtic a žena? 2 minuty čtení Kvótování vždy přináší znechucení či odchod negativně diskriminovaných a nadšení pozitivně diskriminovaných, píše biolog a filozof Stanislav...
Příběh nové šéfky Yahoo ukazuje, jak být top manažerkou i dobrou matkou 4 minuty čtení Je-li žena jako odborník pro firmu dostatečně atraktivní, zaměstnavatel přestává hledět na to, zda má děti. Marissa Mayerová vyměnila místo v...
Pomohlo mi také to, že jsem žena 2 minuty čtení ROZHOVOR: Kvóty pro ženy na pracovišti se dají lehce sabotovat, soudí advokátka Vladimira Papirnik nominovaná do představenstva KBC.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
