Přesun manažerů do on-line byznysu a přibývání ženského elementu v čele firem, to jsou hlavní znaky nejvýraznějších personálních změn uplynulého čtvrtletí. Žebříček deseti nejzajímavějších přesunů ve vedení českých firem sestavuje ve spolupráci s časopisem Ekonom společnost Bubenik Partners, a to z desítek veřejně ohlášených změn. Hlavními kritérii pro zařazení do top desítky jsou velikost řízené firmy, rozsah odpovědnosti svěřené manažerovi, komplexnost odvětví a také světový kontext.
Článek již není odemčený!
Váš známý vám umožnil přečíst si článek zdarma, ale uplynula doba, po kterou je článek odemčený.
Pro neomezený přístup ke všem článkům na našem webu si můžete zakoupit předplatné za 59 Kč.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později