Týdeník Ekonom

Imperativ udržitelnosti

7 minut čtení

Top manažeři firem většinou vědí, že to, jak se postaví k výzvě udržitelného rozvoje, hluboce ovlivní konkurenceschopnost jejich firem a možná i...

8 minut čtení

Když se ekonomická situace nevyvíjí dobře, zdá se být zcela od věci klást otázku, do jaké míry se zaměstnanci cítí ve firmě a ve své práci...

4 minuty čtení

Všichni známe ty obvyklé otázky, které se pokládají při pohovorech s uchazeči o zaměstnání. Na internetu si každý může předem najít a nabiflovat...

5 minut čtení

Mnozí zaměstnanci - například v důsledku rušení pracovních míst a propouštění - jsou nuceni již řadu měsíců zvládat velká kvanta práce. To...

7 minut čtení

Bylo by pro vás užitečné, kdybyste uměli poznat, že se vás někdo snaží obelhat? Určitě ano. Kéž by to bylo tak snadné a jednoznačné, jak se nám...

4 minuty čtení

Odchod talentovaného zaměstnance, s nímž se počítalo do managementu firmy, může být vážný problém. Je to však jen jeden příklad rizik, která...

2 minuty čtení

Kdo chce být neustále lepší v tom, co dělá, reaguje na nejrůznější podněty k učení. Hledá je i tam, kde je jiní nehledají. Američan Shaun...

4 minuty čtení

Každý člověk ve vedoucí pozici má svoji vnitřní představu o tom, jak dobrý a úspěšný ve svém vůdcovském či manažerském poslání je. Nemusí to být...

6 minut čtení

Nedávné výzkumné studie ukazují, že když lidé pracují s pozitivním postojem, výkonnost téměř na všech úrovních (produktivita, kreativita,...

3 minuty čtení

Je chyba používat levou ruku při jídle nebo při podávání předmětů. Mnozí lidé v Indii asociují levou ruku s použitím toalety. Měli byste se...

6 minut čtení

Kdo skutečně přijímá hlavní strategická rozhodnutí ve velkých korporacích - například rozhodnutí o akvizicích firem, o velkých investicích, o...

3 minuty čtení

Klíčová otázka, řešíme-li problematiku různých typů vůdcovství, zní: Komu jako vůdce sloužíte? Sami sobě? Určité skupině lidí? Celé společnosti?...

2 minuty čtení

Většina kariérních koučů vám řekne, že chcete-li si udržet naděje na kariéru, musí pro vás být milostné románky na pracovišti tabu. Na druhé...

7 minut čtení

Když se pro měření podnikatelské úspěšnosti používají špatné ukazatele a podle nich se v podnicích rozhoduje, silné stránky podniků mohou...

2 minuty čtení

Existuje zásada, že by si každý manažer měl vybrat a připravit svého zástupce, který ho zastoupí v jeho nepřítomnosti. Kdo tuto zásadu nezná...