Není to otázka, která by se v manažerských patrech vyslovovala a diskutovala často. Z průzkumu, který uskutečnila společnost The Conference Board mezi předními firmami z USA, Evropy a Asie, vyplynulo, že rizika spojená s lidskými zdroji jsou většinou považována za věc útvarů řízení lidských zdrojů a nejsou tudíž zahrnuta do firemních programů řízení rizik.
Ve většině firem přitom lidské zdroje na sebe váží nejméně polovinu všech provozních nákladů. Top manažeři z firem zahrnutých do průzkumu vyhodnotili rizika spojená s lidskými zdroji jako v pořadí čtvrtá nejvýznamnější z hlediska vlivu na výsledky firmy. Pouze 31% firem je však přesvědčeno, že personální rizika efektivně řídí.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 80 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



