Není to otázka, která by se v manažerských patrech vyslovovala a diskutovala často. Z průzkumu, který uskutečnila společnost The Conference Board mezi předními firmami z USA, Evropy a Asie, vyplynulo, že rizika spojená s lidskými zdroji jsou většinou považována za věc útvarů řízení lidských zdrojů a nejsou tudíž zahrnuta do firemních programů řízení rizik.
Ve většině firem přitom lidské zdroje na sebe váží nejméně polovinu všech provozních nákladů. Top manažeři z firem zahrnutých do průzkumu vyhodnotili rizika spojená s lidskými zdroji jako v pořadí čtvrtá nejvýznamnější z hlediska vlivu na výsledky firmy. Pouze 31% firem je však přesvědčeno, že personální rizika efektivně řídí.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 80 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111