Bez tvůrčích lidí toho firma moc nevymyslí 4 minuty čtení Dobrý systém na podchycování talentů by měla mít každá firma. Obvykle jich není mnoho, proto není správné plýtvat žádným z nich.
Jak na inovace. Mozek potřebuje posilovat nové dráhy 11 minut čtení O inovačním managementu vychází mnoho článků, ale podle mých zkušeností v podnicích tápou a inovační management je spíše sled nahodilých kroků...
Motivace k produktivitě a přidané hodnotě 7 minut čtení Ve firmách se tvoří motivační systémy, které jsou plošné. A většinou nefungují. Topmanažeři lidským duším moc nerozumí a namísto individuální...
Vůdcovství a firemní kultura 10 minut čtení Lídrů je pořád málo. Proč? Protože když to někomu není vlastní, tak ho nepředěláte. Nepomůže mu ani deset školení. Lídr se rodí a zraje mnoho...
Vzdělávání není obchod s nadějí, že se lidé zlepší 12 minut čtení Setkávám se s řediteli firem, kteří naříkají nad tím, že vynakládají mnoho prostředků a pracovního času na vzdělávání lidí, a nepřináší to...
Řízení znalostí je specifická profese 10 minut čtení Řízení znalostí se rozvíjí třicet let a díky moderním technologiím (ICT) se neustále zdokonaluje. Přesto si v podnicích naříkají, že nemají...
Jak jednoduše na inovace? 8 minut čtení Kdysi firmy zaměstnávaly velké skupiny vývojářů a konstruktérů. Nyní se tato situace mění. Naplnila se slova Dona Tapscotta a Anthonyho D....
Motivace Delegování motivuje a chrání před vyhořením HN.cz7 minut čtení Vhodná motivace zaměstnanců je pořád popelkou, na kterou se ve firmách často zapomíná. Poděkování, pochvala, povzbuzení patří mezi hlavní...
Delegování motivuje a chrání před vyhořením 7 minut čtení Vhodná motivace zaměstnanců je pořád popelkou, na kterou se ve firmách často zapomíná. Ví se, že hlavními motivátory jsou odstranění překážek v...
Strategie modrých oceánů 11 minut čtení Modré oceány je přístup k podnikání, jehož strategií je vytváření dočasných ostrovů bez konkurence. Nechat konkurenci, ať se v cenové válce pere...
Výuka kreativity je účinnou cestou k prosperitě firmy HN.cz5 minut čtení Jednadvacáté století bude věkem maximálního využívání kreativity. Pouze rozvoj tvořivosti všech zaměstnanců může vést ke stále lepším inovacím...
Přirozený či sportovní typ HN.cz3 minuty čtení STYLOVÁ PORADNA Přirozený či sportovní typ Americké členění stylové typologie užívá termín přirozený, my Češi sportovní. Americké pojetí je...
Správná vizáž a image - polovina úspěchu III HN.cz3 minuty čtení Správná vizáž a image - polovina úspěchu III Management firem a jejich obchodní zástupci Často můžeme vidět manažera stojícího u zahraničního...
Správná vizáž a image - polovina úspěchu I HN.cz4 minuty čtení Správná vizáž a image - polovina úspěchu I Psychologové a sociologové spolu s vizážisty ve velmi seriózních průzkumech zjistili, že z našeho...
Aktuální číslo časopisu Ekonom
