Nejistotu, zda lze bez obav z možných následků v tuzemsku vykonávat funkci člena statutárního orgánu firmy a souběžně být ve stejném podniku v zaměstnaneckém poměru na řídicím postu, má pomoci odstranit Soudní dvůr Evropské unie. Na problematiku takzvaného souběhu funkcí, na niž doplatily ztrátou různých benefitů řady českých manažerů, se totiž na unijní úrovni minulý měsíc dotázal Nejvyšší správní soud.
Na "dvou židlích" přitom v Česku sedí tisícovky šéfů firem. "Souběhy jsou v zásadě konstantní judikaturou Nejvyššího soudu zakázány zhruba již od poloviny devadesátých let," říká Pavel Randl z advokátní kanceláře Randl Partners.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později