O sedm a půl tisíce korun hrubého měsíčně berou za stejnou práci na stejném pracovišti v Česku ženy méně než muži. Průměrný mzdový rozdíl je 20,1 procenta, ukazují to data ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV). Česká republika se ve srovnání s dalšími zeměmi Evropské unie pohybuje na třetím nejhorším místě. Rozdíl ve mzdách zůstává už léta na stejné úrovni, v jednom parametru se dokonce zvětšuje, a to u vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců.
O něco málo lepší je situace ve státní správě, kde je průměr kolem pěti procent, což je dáno tabulkovými systémy platů, ale i ty se často obcházejí. V soukromém sektoru jsou naopak rozdíly o dost větší a jejich míra se liší podle oborů. Nejhorší situace je ve finančnictví a pojišťovnictví, kde rozdíl přesahuje hranici 38 procent (viz graf O kolik méně berou ženy…).
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Hana Vacková
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



