Loňský průzkum společnosti Regus, největšího poskytovatele flexibilních pracovišť, ukázal, že domácí kancelář nemusí být vždy a pro každého zrovna ideálním pracovním prostředím. Průzkum byl proveden mezi 44 000 respondenty z řad podnikatelů a manažerů z více než 100 zemí celého světa, včetně České republiky. Z jeho výsledků například vyplynulo, že pracovníky domácí prostředí často rozptyluje (68 %), chybí jim interakce s kolegy (60 %), a dokonce mají pocit, že rodina nebere jejich práci vážně (45 %). Pracovníci z domova se často cítí osamělí, chybí jim společnost kolegů, jejich šéf musí volit nové formy komunikace, aby své lidi, kteří pracují z domova, motivoval a měl kontrolu nad tím, co dělají.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později