Loňský průzkum společnosti Regus, největšího poskytovatele flexibilních pracovišť, ukázal, že domácí kancelář nemusí být vždy a pro každého zrovna ideálním pracovním prostředím. Průzkum byl proveden mezi 44 000 respondenty z řad podnikatelů a manažerů z více než 100 zemí celého světa, včetně České republiky. Z jeho výsledků například vyplynulo, že pracovníky domácí prostředí často rozptyluje (68 %), chybí jim interakce s kolegy (60 %), a dokonce mají pocit, že rodina nebere jejich práci vážně (45 %). Pracovníci z domova se často cítí osamělí, chybí jim společnost kolegů, jejich šéf musí volit nové formy komunikace, aby své lidi, kteří pracují z domova, motivoval a měl kontrolu nad tím, co dělají.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



