Firemní kultura je jedinečná pro každou organizaci, ale obecně lze říci, že se kultura firem liší především podle velikosti a typu organizace. Jinou kulturu mají korporátní a nadnárodní společnosti nebo jejich dceřiné společnosti, jinou kulturu mají střední a malé podniky či rodinné firmy nebo "mikrofirmy" (start-upy). Naprosto jinou kulturu najdeme třeba v institucích veřejné a státní správy nebo v neziskových organizacích.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později