Vláda na poslední chvíli upravila dlouho očekávanou novelu zákoníku práce. Aby si usnadnila její projednání parlamentem, mezi jinými změnami z návrhu vyškrtla vyplácení ošetřovného pro takzvané dohodáře. Pokud text projde, nebudou mít na tuto dávku nárok ani v případě, že z takových příjmů odvádějí zdravotní a sociální pojištění. Podle ministerstva práce je to sice špatné řešení, resort ale především potřebuje v novele obhájit změny plynoucí z evropského práva, vysvětlila v rozhovoru pro týdeník Ekonom hlavní tvůrkyně novely Dana Roučková. Odkryla také plány ministerstva na další, zásadnější novelu pracovního práva.

Novelu zákoníku práce vláda schválila začátkem dubna, pak ale ještě doznala změn. O co konkrétně šlo?

Legislativní rada vlády si především vyžádala několik legislativně technických zpřesnění. Novela obsahuje povinnost zaměstnavatele poskytovat i ve vztahu k dohodářům informace o určitých aspektech pracovněprávního vztahu. V původním návrhu jsme to řešili odkazem na ustanovení o pracovním poměru, kde jsou povinnosti obdobné. Rada navrhla jinou formulaci, aby tyto povinnosti byly explicitně stanoveny i ve vztahu k dohodářům, aby v praxi nedocházelo k nějakým nejasnostem. Klade důraz na to, že zákoník práce je určen široké veřejnosti a každý by měl být schopen v něm svá práva a povinnosti snadno nalézt. Změn doznal také nárok na ošetřovné pro lidi pracující na dohodu o provedení práce nebo pracovní činnosti. Původní předpoklad byl, že bude nově zakotven u dohod, ze kterých se odvádí pojistné na nemocenské pojištění, což jsou dohody o provedení práce nad 10 tisíc korun měsíčně a dohody o pracovní činnosti nad 4 tisíce korun. To, že nemohou čerpat dávku například tehdy, když jejich dítě onemocní, je podle ministerstva práce a sociálních věcí špatně. Jenže ministerstvo financí zásadně nesouhlasilo a návrh šel na vládu s tímto zásadním rozporem. Nakonec vláda rozhodla, že se zavedení ošetřovného pro dohodáře z novely vypustí.

Novela zákoníku ještě není finálně schválena a ministerstvo už chystá další. Posílit v ní chce flexibilitu pracovního práva.

Chcete číst dál?

Ještě na vás čeká 70 % článku.

Předplatit za 59 Kč měsíčně
První 3 měsíce, pak 199 Kč měsíčně

S předplatným získáte

  • Web Ekonom.cz bez reklam
  • Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
  • Možnost ukládat si články na později
Nebo
Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Nepřeji si dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s. »

Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získávat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem. Mezi tyto informace může patřit například: odkaz na stažení mobilní aplikace, aktivační kód pro přístup k audioverzi vybraného obsahu, informace o produktových novinkách a změnách, možnost vyjádřit se ke kvalitě našich produktů a další praktické informace a zajímavé nabídky.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.