Každý, komu se mění podmínky pro vykonávání zaměstnání kvůli péči o blízkou osobu, by si měl udělat osobní audit. Jak jsem finančně zajištěn? Jaké mám další zdroje a co si mohu dovolit? Jaká je moje rodinná situace a kdo mi může pomoci? Jak dlouho asi bude péče trvat? Je v okolí specializovaná nezisková organizace či podpůrná skupina? V komto kontextu se může pracovník zodpovědněji rozhodovat o tom, jaký díl péče reálně převezme a jak ji skloubí s prací. A jak komunikovat se zaměstnavatelem. Řešením může být kratší pracovní doba, práce na dálku, změna náplně práce, popřípadě oboru... Bez akceptování nové situace a dobře zvolené strategie to v praxi drhne. Pečovatel musí být proaktivní, nemůže se spoléhat na to, že šéf či personalista rozumí specifickým potřebám různých znevýhodněných skupin. Práce je výkonová záležitost a nelze zneužívat dobrou vůli týmu či šéfa pomoci.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Hana Kejhová
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



