V profesní oblasti nás spojuje fakt, že obě země mají k dispozici vysoce kvalifikované pracovníky a silné know-how v průmyslových odvětvích. V osobní rovině pak máme společné to, že obě země pěstují určitý podobný způsob života, jehož nedílnou součástí je sklenka.

Je přitom jedno, jestli se jedná o víno, nebo o pivo. Češi, stejně jako jejich francouzské protějšky, mají také určitou tendenci neustále si na něco stěžovat.

Zde ovšem společné vlastnosti končí. Čeští zaměstnanci prokazují větší přizpůsobivost. Obecně lze říci, že jsou pragmatičtí v situacích, kdy jsou Francouzi spíše koncepční a teoretičtí. Čecha, jehož zvykem je chovat se v práci oficiálně a formálně, může také zaskočit, když musí jednat nebo pracovat s Francouzem, který mluví spontánněji a často v narážkách.

Na sociální úrovni se organizace práce Čechů točí kolem rodinného života, který si musí každý přizpůsobit tak, aby byl schopen po práci vyzvedávat své děti ve škole. Ve Francii je to naopak. Společnost musí přizpůsobit organizaci práce svým zaměstnancům.

Jaké jsou vztahy k nadřízeným nebo styly řízení? Francouz považuje za nutné pracovat samostatně a nestojí příliš o rady svého nadřízeného. Čeští zaměstnanci nemají rádi mnoho povinností a jsou nejraději, když odpovědnost a rozhodování obecně spočívá na bedrech jejich přímých nadřízených.

Máme-li se dopracovat ke stejnému výsledku, doporučuje se, abychom si jasně a přesně stanovili cíle na cestě, která k němu vede. Styl řízení, management vyplývající z francouzské kultury, je spíše participativní, společná účast vede k lepší organizaci, ale v české kultuře je styl řízení méně formální.

To jsou všechno rozdílné aspekty, které nám umožňují, abychom se učili jedni od druhých, a tím si udělali každodenní život zásluhou francouzsko-českých vztahů ještě příjemnějším.


 

obalka Ekonom 122014Komentář Nicolase Candyho vyšel ve velké česko-francouzské příloze v aktuálním čísle týdeníku Ekonom.

Přečíst si ho můžete i na iPadu a iPhonu, tabletu Samsung a dalších zařízeních se systémem Android.

Související