Když se zaměstnanci rozhodnou dávat, znamená to, že budou pomáhat kolegům, aniž by za to chtěli hned nějakou protihodnotu či protislužbu. Mohou nabídnout psychickou podporu a povzbuzení, sdílet informace, znalosti a zkušenosti nebo také přímou pomoc s nějakým úkolem. Když se naopak rozhodnou pro druhou možnost a budou spíše brát, začnou se snažit přijímat pomoc a podporu druhých lidí a svoje vlastní know how si budou držet pěkně pod pokličkou. Budou se snažit získat ze spolupráce s ostatními všechny výhody pro sebe.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



