Existuje ale i jiná možnost. Můžeme se opřít o modely vytvořené různými vědními disciplinami a aplikovat je na firmu jako sociální systém. Pokud si správně vybereme, zjistíme, že pak věci fungují překvapivě dobře.
SYSTEMICKÉ CHÁPÁNÍ FIREMNÍ KULTURY
Velmi užitečný a úspěšný je tzv. systemický přístup. Tento přístup využívá poznatky z různých oborů a nachází pro ně konkrétní aplikace. V současné době je nejrozvinutější na poli psychoterapie a koučování, stále více se prosazuje v oblasti managementu a marketingu.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



