Jaká firemní kultura je pro podnik nejlepší? 8 minut čtení K úspěchu v podnikání nestačí jen být konkurenceschopný. Potřebujete hlavně motivované zaměstnance.
Jak zvyšovat výkonnost firmy? 3 minuty čtení V každé firmě se činnosti a procesy dají rozdělit na výkonné a podpůrné. Výkonné činnosti přímo vytvářejí přidanou hodnotu, podpůrné vytvářejí...
Svoboda volby jako princip managementu 21. století HN.cz10 minut čtení Mluvíme-li o managementu 21. století, nemáme na mysli jistě jen časové vymezení, ale i specifika, která s naší dobou spojujeme. Co podstatného...
Bludný kruh kauzality 6 minut čtení Rozhodování je denním chlebem manažerského života. Každý manažer je činí a mnozí je považují za výlučnou doménu racionálního myšlení. Je to však...
Transformace firemní kultury 13 minut čtení K transformaci firemní kultury můžeme přistupovat z různých pozic. Obvyklý je manažerský přístup, kdy aplikujeme vlastní nebo převzaté...