Pocit viny je v psychologii prostudován dostatečně, v ekonomii ovšem nikoliv. Snad je to i proto, že ekonomové nepovažují takové pocity za dostatečně konstruktivní pro činnost firmy. Proto se spíše setkáme se značnou nabídkou seminářů či publikací určených k překonání pocitu viny a osvojení si asertivity.
Prof. Flynn z Centra pro rozvoj a výzkum leadershipu na Stanford´s Graduate School of Business to vidí jinak. V článku uveřejněném v Harvard Business Review (Francis J. Flynn: Guilt-Ridden People Make Great Leaders, HBR leden-únor 2011) informuje o svém výzkumu. Zjistil při něm, že lidé mající sklon cítit se provinile jsou zpravidla lépe hodnoceni svými šéfy. Jsou totiž loajálnější ke své firmě a jejich nadřízení je považují za přesvědčivější vůdce. Firmy by tedy mohly těžit z toho, že je budou dosazovat do vůdcovských rolí.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 80 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111