Petr Bartoň

Digitální transformace byla určitě COVIDem přibržděna, nicméně se během nouzového stavu ve firmách ukázalo přesněji, kde je nejvíce potřeba a které procesy je vhodné mít digitalizované nejdříve. Očekáváme, že naši klienti z oblasti finací, utlilit a telca, kterým dodáváme digitální projekty a řešení naberou postupně zpět sílu během 3-6 měsíců a pak digitalizaci výrazně upřednostní, aby byli připraveni na případné další vlny, případně si vytvořili větší náskok před konkurencí.

1. Zcela jasno jistě není. Vágní jsou např. lhůty, kdy mají firmy vymazat údaje, které již „nepotřebují“. Podobných tenkých hranic je více.
2. 1

S Uberem mám dobré zkušenosti, není třeba řešit, zda mám u sebe hotovost nebo zda taxi bere karty, cena je velmi dobrá.

Vliv tohoto stavu na podnikání je v současné době minimální, ale vláda bez důvěry těžko může dělat zásadnější rozhodnutí pro investování do růstu podnikatelského prostředí v budoucnu.

Mzdy rostou a porostou. Pro některé pozice, zvláště v IT (vývojáři), je nárůst nafouknutý díky velké poptávce po těchto lidech. Nejde to ale ruku v ruce s nárůstem produktivity či přidané hodnoty výstupů. A to není zdravé a dlouhodobě udržitelné.

Bankám konzultujeme a navrhujeme webové portály, takže i při vývěru osobního účtu jsem hodně náročný na to, jak snadno jej mohu používat a nastavovat. Prostě řeším svou zákaznickou zkušenost.

Princip blockchainu má určitě svou budoucnost, zabývají se jím již velké (nejen) finanční instituce. Jako osobní investiční příležitost jsou kryptoměny zajímavé, ale zatím velmi rizikové, je nutné počítat i se ztrátou celé investice.

Analytici odhadují kurz kolem 24,5 Kč. Část našeho byznysu směřuje do zahraničí a máme strategii v zahraničí dále růst. Takže ano, silnější koruna bude "zdražovat" naše služby směrem ke klientům platících v EUR.

I když bude vládě šéfovat podnikatel, tak to není záruka, že se zlepší podnikatelské prostředí jako takové. V osobě Andreje Babiše je až příliš otazníků střetů zájmů a vlivů, musíme pokračovat pokoušet se kultivovat podnikatelské prostředí sami.

Ke zvyšování platů určitě dojde. Obecně máme individuální k přístup odměňování.