V personálních odděleních se nejvíc myslí na návraty rodičů do práce

Nulový rozdíl ve mzdách mužů a žen, pomoc při hledání práce pro všechny zaměstnance končící továrny nebo část mzdy v bitcoinech. Česká personalistika pečuje i o takové záležitosti a připojuje se ke světovým trendům. Ukázal to letošní ročník soutěže o nejlepší personalistický projekt HR Excellence Awards, kterou 18. rokem pořádá People Management Forum.

Třiceti přihlášenými projekty rezonovaly třeba rozvoj talentů a vzdělávání, ale především diverzita a flexibilita práce. „To jasně ukazuje, že firmy bojují s nedostatkem lidí. Sázejí na ty, kteří jsou mimo trh práce,“ říká Eva Hejlová, organizátorka soutěže a prezidentka People Management Fora sdružujícího firemní personalisty. „Loni se řešil hlavně covid a digitalizace. Teď se zdá, že je to už samozřejmost HR oddělení. Napřesrok očekávám, že se budou projekty věnovat pravděpodobně propouštění a způsobům, jak vybrat lidi, které je nutné si nechat i v napjaté době,“ předpovídá.

Inspirací může být ukončování výroby v továrně Sony DADC, které bylo jedním z nejvýraznějších přihlášených projektů. „V roce 2017 jsme otevřeli továrnu v Nýřanech, loni na jaře se rozhodlo o uzavření provozu. Proces měl trvat rok. Mým úkolem bylo udržet 170 lidí v práci. Věděli, že k jistému datu skončí, a nesměli se rozutéct dřív,“ říká bývalý generální ředitel závodu Petr Jahoda. Personální řízení se tehdy zaměřilo na outplacement, tedy pomoc zaměstnancům najít nové místo. Měřila se i nálada v týmu. Hned po oznámení byla nejhorší, pak už tolik ne a pouze 19 ze 152 lidí odešlo dřív. Ostatním podnik našel práci v jiných provozech Sony i jinde. „Pouze o 41 nevíme, co s nimi je. Jen o dvou víme, že práci nemají,“ dodává Jahoda.

Chcete číst dál?

Ještě na vás čeká 70 % článku.

Předplatit za 29 Kč měsíčně

První 3 měsíce, pak 199 Kč měsíčně

S předplatným získáte

• Web Ekonom.cz bez reklam
• Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
• Možnost ukládat si články na později

Nebo

Přihlásit se a dočíst článek

Vaše e-mailová adresa:* Proč ji potřebujeme?

Zadejte prosím platný e-mail. Tento e-mail je již použit. Zadejte jiný nebo se přihlaste

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Nepřeji si dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s. »

Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získávat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem. Mezi tyto informace může patřit například: odkaz na stažení mobilní aplikace, aktivační kód pro přístup k audioverzi vybraného obsahu, informace o produktových novinkách a změnách, možnost vyjádřit se ke kvalitě našich produktů a další praktické informace a zajímavé nabídky.

Nechci dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s.

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., týkající se též jiných než objednaných či obdobných produktů. Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení jsou dostupné zde.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.

Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.