Jsou lidé, kteří ve třiceti či čtyřiceti letech nevědí, co by v životě chtěli dělat. Jsou ovšem i lidé, kteří vědí, že ve stejném věku už pracovat nechtějí. Jejich cílem je pak dopracovat se k velice brzkému odchodu na odpočinek. Nejlépe ještě jako třicátníci či čtyřicátníci. Vyznavači tohoto trendu nazývaného anglickou zkratkou pro propuštění ze zaměstnání FIRE nabírají na síle, zejména v západních zemích.
K rozhodnutí pro brzké opuštění pracovního procesu takoví lidé většinou dojdou už v poměrně nízkém věku, často kolem dvaceti. Poté se snaží držet dlouhodobého a většinou i dobře promyšleného plánu. Ten je často kombinací několika principů: od odkládání i více než poloviny pravidelného výdělku "na stranu" přes uskutečňování výhodných investic až po cílené hledání zaměstnání v sektorech, kde se dá dobře vydělat.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Petr Býma
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



