Jsou lidé, kteří ve třiceti či čtyřiceti letech nevědí, co by v životě chtěli dělat. Jsou ovšem i lidé, kteří vědí, že ve stejném věku už pracovat nechtějí. Jejich cílem je pak dopracovat se k velice brzkému odchodu na odpočinek. Nejlépe ještě jako třicátníci či čtyřicátníci. Vyznavači tohoto trendu nazývaného anglickou zkratkou pro propuštění ze zaměstnání FIRE nabírají na síle, zejména v západních zemích.
K rozhodnutí pro brzké opuštění pracovního procesu takoví lidé většinou dojdou už v poměrně nízkém věku, často kolem dvaceti. Poté se snaží držet dlouhodobého a většinou i dobře promyšleného plánu. Ten je často kombinací několika principů: od odkládání i více než poloviny pravidelného výdělku "na stranu" přes uskutečňování výhodných investic až po cílené hledání zaměstnání v sektorech, kde se dá dobře vydělat.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později