Sázka na agentury
Mezi běžné nástroje hledání nových zaměstnanců patřilo využívání externích dodavatelů, referenčních programů, ale i inzercí. Počet uživatelů internetu v České republice se v té době pohyboval někde okolo 54 %.
Monitoring zaměstnanců
Proto podle výsledků studie Bamboo HR celé dvě třetiny zaměstnavatelů sledovaly aktivitu svých zaměstnanců na internetu a případně blokovaly webové stránky jako Facebook. Dnes to dělá pouze třetina.
Strach ze změny
V době krize v roce 2008 pouze 4 % firem plánovala nabírat nové lidi, naopak 9 % se chystalo propouštět. Strach o místo mělo 51 % Čechů. O dva roky později se toto číslo zvýšilo na 92 %.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 70 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
red
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



