Firmy v Česku letos přidají svým zaměstnancům na mzdách nejvíce peněz od finanční krize. Ačkoliv v mnoha společnostech ještě probíhá kolektivní vyjednávání, už dnes podnikatelské svazy odhadují, že mzdy v soukromých podnicích letos vzrostou v průměru o pět procent. Výrazně se přidává i v oborech, kde v minulosti růst mezd nebyl příliš obvyklý, například v maloobchodu.
Nebývalá štědrost firem má více příčin. V první řadě si přidávání mohou dovolit díky pozitivnímu vývoji české ekonomiky. Ta má v letošním roce růst o více než 2,5 procenta. Podnikům se díky tomu utěšeně plní zakázkové knihy. Zároveň ale narážejí na zásadní problém, který je druhým významným motivem pro zvyšování mezd: nedostatek lidí, a to prakticky na všech myslitelných pracovních pozicích. Musí se tak víc než v minulosti snažit, aby jim zaměstnanci neutíkali za lepším ke konkurenci. "Firmy přidávají, případně rozšiřují benefity, protože si chtějí svoje zaměstnance udržet a vědí, že najít si za ně náhradu při současné nízké nezaměstnanosti není tak jednoduché jako dříve," potvrzuje analytička Hospodářské komory Karina Kubelková.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Jan Němec
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



