Práce na dálku začíná být trendem v celém vyspělém světě a české firmy se snaží nezůstávat pozadu. Ve své podstatě jde o vzdálenou komunikaci a spolupráci v reálném čase pomocí moderních technologií. Již dávno tedy nejde jen o práci z domova, byť je nejčastější. V každém případě se jedná o benefit, který ale musí mít jasně stanovená pravidla. Bohužel právě to je podle stávající právní úpravy značně složité. Současný zákoník práce, který podmínky pro práci na dálku řeší, není v některých záležitostech příliš sdílný, a proto se zaměstnavatelé často ocitají v nejistotě, zda některé povinnosti mohou zaměstnanci uložit, či zda již neporušují právní předpisy.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později