Práce na dálku začíná být trendem v celém vyspělém světě a české firmy se snaží nezůstávat pozadu. Ve své podstatě jde o vzdálenou komunikaci a spolupráci v reálném čase pomocí moderních technologií. Již dávno tedy nejde jen o práci z domova, byť je nejčastější. V každém případě se jedná o benefit, který ale musí mít jasně stanovená pravidla. Bohužel právě to je podle stávající právní úpravy značně složité. Současný zákoník práce, který podmínky pro práci na dálku řeší, není v některých záležitostech příliš sdílný, a proto se zaměstnavatelé často ocitají v nejistotě, zda některé povinnosti mohou zaměstnanci uložit, či zda již neporušují právní předpisy.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



