Situaci na trhu práce zásadně ovlivňuje generace Y (dnešní třicátníci). Neméně důležitou roli hrají i další dvě skupiny, generace X (dnešní čtyřicátníci) a začínající generace Z (náctiletí a dvacátníci).

Průlomová generace Y

Generaci Y (někdy také nazývanou "Já, já generace") považují odborníci za průlomovou hned ze dvou pohledů - neakceptuje věci tak, jak se dosud dělaly, a chce měnit dlouhodobé procesy a praktiky. Na rozdíl od svých rodičů z tzv. generace X nezastává přístup "celoživotní kariéry". Lidé z generace Y budou častěji měnit zaměstnání a několikrát za život i kariéru. Vyznačují se značnou flexibilitou a mají výbornou znalost technologií. Kladou velký důraz na to, aby pracovali ve firmě, jejíž hodnoty jsou v souladu s jejich vnitřními hodnotami. Práci jinak nepovažují za smysluplnou a motivující.

Chcete číst dál?

Ještě na vás čeká 80 % článku.

První 3 měsíce, pak 199 Kč měsíčně

S předplatným získáte

  • Web Ekonom.cz bez reklam
  • Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
  • Možnost ukládat si články na později
Nebo
Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Nepřeji si dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s. »

Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získávat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem. Mezi tyto informace může patřit například: odkaz na stažení mobilní aplikace, aktivační kód pro přístup k audioverzi vybraného obsahu, informace o produktových novinkách a změnách, možnost vyjádřit se ke kvalitě našich produktů a další praktické informace a zajímavé nabídky.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.

Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!

Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.

Odkaz pro sdílení:
https://ekonom.cz/c1-65135370-v-rizeni-lidi-by-lidri-meli-respektovat-mezigeneracni-rozdily