Průzkum "Světové trendy v oblasti lidského kapitálu pro rok 2015: Vedení zaměstnanců v novém pracovním světě" (Global Human Capital Trends 2015: Leading in the New World of Work)1 se zaměřoval na názory více než 3000 vedoucích manažerů z oblasti HR a byznysu ze 106 zemí světa na důležitost specifických výzev v oblasti talentu, kterým dnes jejich organizace čelí, a na to, zda jsou na ně připraveni.

Obě témata jsou ve skutečnosti velmi propojená. Respondenti si uvědomují důležitost obou a uznávají, že na jejich řešení nejsou v jejich společnostech dostatečné HR dovednosti, aby nedostatky vyřešili. Proč společnosti nejsou v posunu těchto témat úspěšné? Stručnou odpovědí může být, že se většina společností k tomuto tématu staví nesystematicky, nárazově a omezuje se v rozvoji pouze na pár vyvolených zaměstnanců namísto konzistentních dlouhodobých investic do leadershipu.

Chcete číst dál?

Ještě na vás čeká 90 % článku.

První 3 měsíce, pak 199 Kč měsíčně

S předplatným získáte

  • Web Ekonom.cz bez reklam
  • Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
  • Možnost ukládat si články na později
Nebo
Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Nepřeji si dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s. »

Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získávat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem. Mezi tyto informace může patřit například: odkaz na stažení mobilní aplikace, aktivační kód pro přístup k audioverzi vybraného obsahu, informace o produktových novinkách a změnách, možnost vyjádřit se ke kvalitě našich produktů a další praktické informace a zajímavé nabídky.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.

Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!

Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.

Odkaz pro sdílení:
https://ekonom.cz/c1-65004770-angazovanost-a-leadership-dve-strany-jedne-mince