
"Ocenění si velmi vážíme, je založeno na výpovědích zaměstnanců vyjadřujících, co si o společnosti myslí a jak vnímají její vedení," říká Ivo Němeček. "K výsledku určitě přispělo i to, že se do studie zapojili zaměstnanci našeho výzkumného a vývojového centra, kteří přišli do Cisca akvizicí firmy Cognitive Security. Mají rádi svoji práci, jsou přesvědčeni o jejím smyslu, jsou motivovaní a zapálení. Jsem ale přesvědčen, že podobný přístup najdeme i v ostatních odděleních. Jsme kompaktní, soudržný tým, dobře se známe, vzájemně se respektujeme a táhneme za jeden provaz. Myslím, že k výsledku přispěla i skutečnost, že nepřetržitě inovujeme, že naše produkty a řešení mají smysl pro naše partnery i zákazníky."
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Alena Kazdová
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



