HR v cloudu? Ne, nejde o fikci. Při vyslovení nápadu přenést řízení lidských zdrojů do cloudové aplikace možná leckomu naskočí husí kůže. Svěřit citlivá data, jako jsou například mzdy, do cloudu? Vyspělá cloudová řešení však nabízejí i hybridní režim, kdy citlivá data zůstávají na firemních serverech a veškerá ostatní agenda běží v cloudové aplikaci. Zároveň ale může firma využívat všech benefitů, které personalistika v cloudu nabízí. Cloudové technologie totiž umí setřít rozdíl mezi malou a velkou firmou. To, co bylo dříve pro malé firmy nedostupné, mohou díky cloudu začít využívat.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



