Před mnoha lety, kdy jsem pracoval v různých pozicích jako zaměstnanec, jsem měl v této věci poměrně jasno - nadřízení, kteří začali ztrácet nervy a zvyšovali hlas na ostatní kvůli dosažení výsledků u mě ztratili tím okamžikem respekt. Věděl jsem, že budu muset vyměnit zaměstnání, protože následovat a dřít se pro někoho, ke komu nemám úctu, nedokážu. Nechápal jsem, proč někdo vůbec používá tyto metody k získání výsledků. Byl jsem svědkem toho, kdy mí nadřízení byli potupně shazováni svými nadřízenými a brněla mi v těch chvílích pěst, která chtěla chránit mé přímé nadřízené. Byl jsem také svědkem toho, jak vyšší manažeři nedokázali vůči takové potupě nijak reagovat ve strachu ze ztráty svého zaměstnání. Pak si svou frustraci vybili na svých podřízených, a to stejným, ne-li ještě horším způsobem. Připadalo mi to jako předpotopní styl vedení lidí, které je spíše historickým reliktem doby komunismu. A když jsem založil vlastní firmu, tak jsem se zapřisáhl, že nikdy tak hluboko neklesnu. Nicméně pak jsem se dozvěděl, že mnoho západních korporací na tom není nijak moderněji. Proč se nepoužívají pouze pozitivní incentivy, proč se neřídí a nevedou lidé láskou, nebo přesněji řečeno náklonností? Není švihání bičem jen projevem duševní nevyspělosti a neschopnosti nalézt lepší a konstruktivnější řešení?

Chcete číst dál?

Ještě na vás čeká 80 % článku.

První 3 měsíce, pak 199 Kč měsíčně

S předplatným získáte

  • Web Ekonom.cz bez reklam
  • Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
  • Možnost ukládat si články na později
Nebo
Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Nepřeji si dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s. »

Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získávat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem. Mezi tyto informace může patřit například: odkaz na stažení mobilní aplikace, aktivační kód pro přístup k audioverzi vybraného obsahu, informace o produktových novinkách a změnách, možnost vyjádřit se ke kvalitě našich produktů a další praktické informace a zajímavé nabídky.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.