Propouštět se dá velkoryse, formálně, zbaběle - a právě i společensky odpovědně. Jak si v situaci, kdy firma propouští, udržet pozitivní renomé odpovědného zaměstnavatele? K tomu přispívá služba s názvem outplacement, jejímž cílem je pomoci firmám i zaměstnancům vyrovnat se s propouštěním a ukázat jim nové cesty, kterými se mohou vydat. Všechno, co se během outplacementu děje, je zaměřeno na podporu těch skupin, které jsou organizačními změnami dotčeny: na propouštěné pracovníky, na manažery všech úrovní i zůstávající zaměstnance. Pokud se samozřejmě neruší celá společnost.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



