Šest let trvající studie mužů ve vedoucí pozici v Británii a Spojených státech ukázala, že vedoucí, jejichž manželky pracovaly mimo domov, častěji povyšovali ženy než ti, jejichž manželky zůstaly v domácnosti. Informaci přinesl časopis Business Spotlight.
Výzkumný tým, který vedla Sreedhari Desai, profesorka managementu na Harvardu, studoval postoje 1200 manažerů. "Zjistili jsme, že zaměstnaní manželé v tradičních manželstvích mají v porovnání s moderními svazky sklon vnímat přítomnost žen na pracovišti jako nežádoucí - a mnohem častěji zamítají kvalifikovaným podřízeným ženám povýšení," uvedla profesorka Desai.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 50 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



