Úspěšný byznys se podle mě neobejde bez kvalitních lidí, kteří si uvědomují zodpovědnost za svět, v němž žijí. Klasické benefity, jako jsou stravenky, týden dovolené navíc, příspěvky na pojištění, dopravu či vzdělávání, jsou dnes standardem. Manažeři dobře vědí, že tyto převážně materiální podmínky bývají jedním z důvodů, proč se budoucí zaměstnanci rozhodují přijmout práci právě v jejich firmě. A platí to jak pro vysoce, tak i méně kvalifikované síly.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 80 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111