Dvě pětiny občanů naší republiky mají za to, že pracují v prosperující firmě či instituci. Z průzkumu Sociologického ústavu Akademie věd ČR ale vyplývá, že ještě v říjnu minulého roku hodnotila kladně situaci své firmy téměř polovina dotázaných. O určitých dílčích potížích firmy nyní mluví 46 % dotázaných. Jako závažné charakterizovalo problémy podniku 15 % respondentů včetně jednoho procenta, které počítá s ukončením existence své firmy. Zatímco v minulosti hovořili o větších problémech dotázaní pracující v soukromé sféře, letošní výsledky nepotvrzují podstatnější rozdíly mezi soukromou a státní sférou.

Změnu náplně své práce očekává v průběhu dvou let čtvrtina zaměstnanců. Většinou jde o mladé vysokoškoláky. Šest procent třicátníků a čtyřicátníků s diplomem očekává, že převezmou vyšší pracovní funkci. Přitom asi třikrát častěji očekávají povýšení muži než ženy. O přechodu k jinému zaměstnavateli uvažuje podle průzkumu téměř jedna pětina dotázaných. Častěji to jsou čtyřicátníci s nižším vzděláním, kteří pracují v dělnických profesích.

graf
Související

Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!

Tento článek je odemčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.

Odkaz pro sdílení:
https://ekonom.cz/c1-20223735-jak-si-vede-moje-firma