reklama
reklama

Články autora

6 minut čtení
Znalosti jsou dnes chápány jako strategicky nejdůležitější zdroj a učení jako strategicky nejdůležitější schopnost podniků a organizací....
4 minuty čtení
Pobočky nadnárodních firem v různých státech světa. Zaměstnanci firemních poboček z různých částí světa ve vir-tuálních týmech. Moderní...
HN.cz5 minut čtení
Jaká je praxe s využitím sociálních sítí? Zástupcům několika společností jsme položili následující otázky:
6 minut čtení
Rozvoj lidí již dnes není vnímán pouze jako vzdělávání, které firmy svým zaměstnancům poskytují. Zaměstnanec má nejen získat speciální soubor...
HN.cz6 minut čtení
V České republice byla ještě před 5 lety výuka jazyků takřka standardní součástí odměny pracovníka se středním či vyšším vzděláním. Pak přišla...
HN.cz7 minut čtení
Assessment centrum (AC) dnes jako metodu výběru nových zaměstnanců využívá řada firem. Jedná se o metodu vysoce efektivní. Jaká pro a proti je...
9 minut čtení
Delegování může být výhodné pro všechny zúčastněné - pro manažera, který deleguje, pro podřízeného, který delegovaný úkol přijal a plní, a v...
14 minut čtení
Chcete-li jako společnost proměnit své ambiciózní vize ve skutečnost, potřebujete nejen propracovanou strategii, jak své plány naplnit, ale...
9 minut čtení
Pohovory mezi nadřízenými a podřízenými na téma dosažených pracovních výkonů bývají nepříjemné pro obě strany. Hodnocení výkonnosti zaměstnanců...
HN.cz6 minut čtení
Nábor pracovníků on-line představuje nový způsob hledání vazeb mezi pracovními místy a uchazeči o práci, založený na internetové technice....
reklama