Formálně jej lze definovat jako systémový a organizovaný přístup k nalézání, pochopení a využití znalostí v organizaci s cílem vytvářet hodnotu, zlepšovat výkon organizace a dosahovat vytyčených cílů. Řízení znalostí (knowledge management) je vědomou strategií, jak vytvořit pro znalosti (ať již skryté, tacitní znalosti, jako jsou zkušenosti, know-how, dovednosti, intuice, nebo znalosti explicitní, vyjádřitelné, jako jsou slovní vyjádření, kresby, plány, rovnice, čísla) kontext, infrastrukturu a učební cykly, aby lidé mohli nalézat a využívat kolektivní znalosti podniku či organizace.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později