Manažerské výzvy 21. století 8 minut čtení Těžko lze bojovat s tím, že například cesta dopisu poslaného poštou k adresátovi kdysi trvala 3-5 dní, zatímco dnes dostihne e-mail svůj cíl za...
Osobnostní typologie a řízení týmu 9 minut čtení Úspěšné řízení týmu není samozřejmostí. Při sledování těch, kterým se to daří, lze vyvodit, že nejlepšími "šéfy" bývají ti, kdo dokážou...
Jak nejlépe zúročit firemní vzdělávání 8 minut čtení Doslova na každém kroku číhají nabídky vzdělávacích programů a většina firem zajišťuje pro svoje zaměstnance účast v různých veřejných kurzech,...
Manažerská past zvaná mikromanagement 8 minut čtení Zbytečné, neustálé a velmi podrobné kontrolování práce podřízených, lpění na detailech a neschopnost rozdělovat úkoly jiným, vnucování vlastních...
Moderní spolupráce s personálními agenturami 7 minut čtení Po dlouhou dobu se spolupráce firem s personálními agenturami odvíjela v zajetých kolejích - firma, která potřebovala zaměstnance, se obrátila...
Vyvážená orientace manažera "na výkon a na lidi" 6 minut čtení Osobnost manažera zahrnuje jednak orientaci na pracovní výkon podřízených a jednak zaměření na jejich pocity, názory, vlastnosti, silné a slabé...
Jak zvýšit energii demotivovaného týmu? 9 minut čtení V dobách "sluncem zalitých", kdy se firmě daří, obrat, zisk i mzdy stoupají, vztahy mezi lidmi na pracovišti jsou ukázkové a není nouze o nové...
Ageismus aneb věková diskriminace v pracovních vztazích 10 minut čtení Věková diskriminace se stává čím dál tím častějším sociologickým problémem, který se projevuje v mnoha sférách života společnosti. Ageismus byl...
Jak se připravit na hodnotící pohovory 6 minut čtení V posledních letech se hodnotící pohovory staly běžnou součástí personální práce v mnoha firmách. V optimálním případě probíhají dvakrát za rok,...