Tím nejdůležitějším je, že musí nástrahy doby zvládnout sami za sebe a ještě jimi úspěšně provést svoje týmy. Lze definovat tři hlavní oblasti, kde nové výzvy na dnešní manažery číhají:
- Technický pokrok, elektronizace života.
- Lidský faktor, vývoj postoje lidí k životu (a tedy i k práci).
- Nové trendy na trhu práce.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později