rodinná ústava

Odejít včas a na vrcholu je umění. Na rozdíl od zahraničí, kde se v čele mnoha firem vystřídalo často už několik generací, v Česku dlouholeté...

Tuzemské rodinné firmy vzniklé v 90. letech stojí před generační výměnou. Nástupnický proces ale často končí neúspěšně a nese s sebou konflikty...