Ministerstvu práce a sociálních věcí se nedaří obsadit kolem šesti procent pracovních pozic. „Dlouhodobě máme nejvíce neobsazených míst pro právníky, lékaře nebo inspektory sociálních služeb a lidi na sociálně‑právní ochranu dětí,“ popisuje mluvčí resortu Jakub Augusta. Je to jeden z mnoha příkladů, že obsadit některá místa ve státní správě není nejlehčí úkol.
Spolu s horšími platovými podmínkami oproti soukromému sektoru často hraje roli, že se nabídka k vhodným uchazečům nedostane. „Důvodů může být víc současně. U některých specializovaných pozic se potýkáme s požadavkem ukončeného vysokoškolského vzdělání v magisterském studijním programu,“ potvrzuje Augusta, jakou roli hrají formální požadavky na kandidáta.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později