Ochota a chuť mnoha českých žen jít po rodičovské dovolené opět do práce naráží na množství překážek. Ekonomika tím ročně přichází podle kvalifikovaných kalkulací o 18 miliard korun. Studie analyzující tento stav doporučují finančně zatraktivnit návrat do zaměstnání systémovými změnami v daních a státních příspěvcích rodinám.

Překážkami jsou například nedostatek míst v mateřských školách, nastavení daňového systému nebo neochota zaměstnavatelů přijímat matky na zkrácené úvazky. Obecně jsou ženy na zdejším pracovním trhu výrazně znevýhodněny vůči mužům.

V současném kulturním, společenském a právním prostředí je standardem, aby s dětmi zůstala doma žena. Podle zákona jsou to v základu tři roky nebo po dohodě se zaměstnavatelem čtyři. „Neříkám, že je to špatně,“ říká hlavní ekonom finanční skupiny Roklen Pavel Peterka o situaci, kdy žena vyčerpá rodičovskou kompletně. Problém vidí v tom, že rozhodnutí, zda jít do práce, nebo zůstat doma, není dostatečně svobodné. Stát zvýhodňuje druhou variantu.

Další komplikace nastanou v okamžiku, kdy už žena znovu pracuje. „Stávající kultura svým způsobem předpokládá, že to bude ona, kdo vyzvedne děti ze školy a bude se o ně starat, když jsou nemocné. To se ukazuje i v době pandemie, kdy jsou děti doma nemocné častěji, než tomu bylo v minulých letech,“ připomíná Peterka.

Přetrvávají rozdíly ženy vs. muži

Chcete číst dál?

Ještě na vás čeká 90 % článku.

První 3 měsíce, pak 199 Kč měsíčně

S předplatným získáte

  • Web Ekonom.cz bez reklam
  • Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
  • Možnost ukládat si články na později
Nebo
Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Nepřeji si dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s. »

Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získávat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem. Mezi tyto informace může patřit například: odkaz na stažení mobilní aplikace, aktivační kód pro přístup k audioverzi vybraného obsahu, informace o produktových novinkách a změnách, možnost vyjádřit se ke kvalitě našich produktů a další praktické informace a zajímavé nabídky.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.

Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!

Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.

Odkaz pro sdílení:
https://ekonom.cz/c1-67032010-dat-matkam-vic-sanci-nechat-se-znovu-zamestnat-by-statu-pomohlo