KONEC MINULOSTI
Před pouhými pěti lety touto dobou zažívaly asistentky v jedněch velkých českých novinách každoroční noční můru: nahnat všechny přítomné zaměstnance do největší místnosti kvůli školení bezpečnosti práce. Na jeho konci totiž byl test, který museli pracovníci povinně splnit a odevzdat, aby byl dodržen zákon. Obvykle to dopadlo tak, že se před školitelem krčilo pár lidí, jimž se nepodařilo včas utéct, a ti ostatní se skládali na kytku a bonboniéru pro asistentku oddělení, která za ně dotazníky vyplnila.
Dnes už je jen těžce představitelné, aby firma s šesti sty zaměstnanci řešila podobná školení za pomoci tužky a papíru a následným archivováním několika kilogramů dokumentů. Osvědčený způsob práce "off-line" s tolika daty v oblasti HR nefunguje a vlastně při více zaměstnancích ani není možný. "Platí jednoduchá poučka: technologická výpomoc se vyplatí každému podniku, který má více než padesát zaměstnanců," říká personalistka Eva Vodenková z české softwarové firmy OKsystem.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



