Krize, skandály a nepokoje, kterými naše společnost prochází, naznačují, že mužský styl řízení začíná být po 40 tisících let sporný. Už čtyři desetiletí se tvrdí, že vrcholový management prochází feminizací. Výsledkem tohoto snažení je, že v České republice je podle společnosti Deloitte na vrcholových řídicích pozicích ve firmách Czech Top 100 pouze 6,7 % žen. Takovým tempem se genderové rovnosti v exekutivě dosáhne v roce 2097.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později