Lucie se ptá
Dnešní generace mileniálů si vybírá zaměstnavatele podle toho, jak je v tomto ohledu transparentní. Podle průzkumu je 82 procent zaměstnanců firem, kde je plat věcí veřejnou, spokojených a neremcají, ani když tuší, že jiní jsou na tom finančně lépe. Naopak 60 procent lidí ve firmách, kde jsou mzdy tajemstvím, žije v tom, že jsou špatně placení, frustruje je to a průběžně se dívají po jiné práci. Vynakládají také mnohem větší úsilí na pídění se po tom, kolik peněz dostává člověk po jejich pravici nebo jejich šéf. V Česku zatím není zvykem o platech veřejně mluvit. V jedné velké bance nedávno řešili "blbou náladu", když mezi lidi unikl seznam s platy manažerů. Asi byste do něj zvědavě nakoukli také. Jenže co dál? Půjdete si ověřit informaci na personální? A k čemu vám to vlastně bude?
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 70 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Jiří Devát
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



