V tomto směru přineslo koncem roku 2014 zásadní změnu začlenění standardizačních požadavků na CMS do globálně uznávaného systému ISO (International Organization for Standardization), když byla vydána samostatná standardizační norma ISO 19600:2014 (Compliance Management System - Guidelines) jakožto speciální standard pro certifikaci CMS.
CÍLE KORPORÁTNÍ COMPLIANCE
Na počátku jakýchkoliv snah o vytvoření interního systému opatření a nástrojů korporátní compliance je třeba si vždy položit výchozí otázku, co má být pro danou obchodní korporaci nebo podnikatelské seskupení konečným cílem takto budované korporátní compliance. Zda si jako cíl svého snažení klademe pouze získání více či méně důvěryhodného certifikačního osvědčení, anebo zda naším cílem je naplnění skutečného smyslu korporátní compliance, tj. zajištění "souladu a shody" veškerého chování obchodní korporace s právními a etickými požadavky na podnikání, a tedy její účinné ochrany před negativními důsledky spojenými s případným porušením těchto pravidel.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111