V současnosti v řadě společností dochází ke generační výměně. Do důchodu odchází generace lidí, která před 25 lety dostala jedinečnou šanci - účastnit se "budování kapitalismu v Čechách". Tito lidé se často s velkým elánem pustili do práce a v prvních letech, ať již jako zaměstnanci, či jako majitelé firem, práci věnovali veškerý svůj čas. Tak, jak se vyvíjela politická a ekonomická situace v zemi, prvotní nadšení sice vyprchávalo, nicméně stále pro tuto generaci byla práce na jednom z prvních míst hodnotového žebříčku. Následná generace má již většinou jiné priority, např. striktně odlišuje pracovní a volný čas, jde za svými zájmy, má ráda změnu.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 70 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111