Manažer s nedostatkem moci a vlivu - to je vývojový stav, do kterého se mohou dostat i ti nejnadanější. Jean-Louis Barsoux a Cyril Bouquet 1) zkoumali toto téma v rámci výzkumné práce a při koučování celkem 179 manažerů, kteří něco takového prožili. Příčiny mohou být například demografické (věk, etnický původ, genderové důvody), ale také třeba nějaký handicap manažera (jeho nezkušenost, špatná pověst, chybějící vzdělání, vady osobnosti).
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111