Téměř dvě třetiny firem v Česku zatím nemají vytvořený žádný program podpory rodičů s dětmi v předškolním věku. Přestože poptávka po nich stoupá, jejich zavedení plánuje jen pět procent podniků. Vyplynulo to z aktuálního průzkumu, který provedly ING Pojišťovna a Svaz průmyslu a dopravy ČR mezi 155 firmami. Nejčastěji podniky využívají možnost alternativních úvazků, které nabízí 18 procent dotázaných firem. Mezi další formy podpory rodičů patří i firemní mateřské školy či jesle, které ale nabízejí jen tři procenta společností a pět procent firem na ně přispívá. "Vedle dlouhodobých motivačních benefitů, jako jsou například pojistné produkty či vzdělávání, je pomoc rodičům účinnou investicí do kvalitních zaměstnanců," vysvětluje Kateřina Štěrbová, ředitelka Employee Benefits ING Pojišťovny.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 30 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později